明日方舟培养功略，明日方舟干部有必要培养到90级么？
明日方舟，《明日方舟》是一款塔防策略型手游，包含角色养成、塔防、RTS即时战略等要素，其中干部的培养是非常重要的，很多人都默认六星干员的培养上限是精二60级，那么是否还有必要在升级呢？一起来看看吧。
明日方舟
明日方舟在针对干员培养这一块上，一般来说默认六星干员的培养上限是精二60级，而对于满练度这件事，也就是升级到90级是否有必要性，估计也是不少玩家所纠结的一件事，这次就来具体展开聊聊，看看90级升级的性价比，还有什么时候应该升级到90级等等。
明日方舟干部有必要培养到90级么？
首先90级的培养成本，不客气的说，是非常夸张的，其消耗的经验卡和龙门币，别看仅仅是30级的差距，甚至足够你再培养出一位新的低星干员，或者开一个3级模组的成本了，而60级到90级在白值方面的提升上，性价比说实话并不是很高。而260和290的练度，你放到日常俩看，确实没啥区别。
而明日方舟在资源方面的限制上，不客气的说，实际上鹰角卡得非常到位和完美，就算是开服就入坑开始玩的玩家，也不能保证在不碎石，没有氪月卡的情况下，实现干员培养自由，而你就算是保持了一直有月卡的状态，资源也是不够的。更何况后续官方还额外追加了模组系统，扩大了资源消耗的渠道和方式，在培养干员这一块，资源缺口不但没有缩减，反而越来越大了。
而真的遇到难度较高的关卡，那区别就很明显了，你别看这么点白值，还真的是天差地别的水平，姑且不说危机合约，就之前主线12章的绝境高难H12-4，很多通关作业你260的练度根本炒不了，所以结论很简单，如果你想要奔着完全毕业这游戏作为目的的话，那么至少培养出2队，也就是24位左右90级的精二干员。
当然上面也提到了没那么资源的问题，那可以考虑常用，且收益有质变的六星干员，比如说能天使这种，还有澄闪这种，也可以选择自己喜欢，厨力较高的干员，如果再无脑一点，可以优先把强卡培养到满脸度，比如说三幻神这种，所以290确实有必要，资源充足的时候，升满级不亏。但也要结合自己的实际情况，还有游戏目的。
明日方舟，以上就是小编整理的全部内容了，总之，如果资源不够的话，大家还是优先培养强卡，当然了，资源足够的话，就看自己喜欢了，无脑就完事了。
