35岁被裁员怎么办35岁面临裁员怎么办(35岁裁员是哪个公司提出来的)
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习惯了平时上班，35岁下岗。这个时候我要不断调整自己的心态。可能很多人35岁下岗都有点不知所措。事实上，一切都在不断变化。35岁下岗，要保持理性冷静的心态。
尽可能的调整自己的心态，也需要不断的提升自己的状态，35岁裁员已经发生了，此时需要及时调整自己的情绪，才能逐步向前。另外，35岁下岗后还有其他的处理方式。
分析你自己
35岁下岗肯定有足够的理由，而这个时候，我想应聘下一家公司。我手里有王牌吗？如果你手里没有王牌，那是猎牌吗？这些都需要考虑清楚。当你要去面试下一家公司时，
你的优点或长处是什么？当然，不管优点大小，我们都需要把优点都写下来，然后也可以找到以前的同事，一一确认后再做决定。
关注招聘信息
其实35岁下岗后，如果你肯定想找工作，最好的情况是有朋友可以内部推荐。如果不能，只能自己投简历，但是在找工作的过程中尽量多学习。通过学习，不断提高自己的工作能力和技能，可能会有一部分人下岗。
我无所适从，即使脱离职场太久，也会变得更轻松。
缺乏活力
有些人35岁就下岗了，主要是精力不够。毕竟因为很多公司喜欢应届大学生，他们有活力，有想法，敢于挑战。老员工可能年龄比较大，或者自己压力比较大。他们不会有太多的精力。
学习跟一些年轻人没法比。毕竟他们有自己的家庭，大部分的重心都会放在家庭上。年轻人敢冒险，敢干敢拼，可以随时随地出差，学习能力特别强。
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