科举制开始于什么朝代，科举制是中国古代一种通过考试选拔官员的制度，它对中国历史和文化发展具有重要的影响。那么，科举制开始于什么朝代呢？下面我们将一起探究科举制的源起和发展。
科举制最早可以追溯到隋朝，也就是公元581年至618年之间的一个历史时期。隋朝开国皇帝杨坚发起了一次改革，将朝廷官员的选拔制度由世袭改为考试制度，这就是科举制的雏形。当时的考试分为明经、明法、明文三科，通过考试合格的人才可以担任官职。
然而，真正意义上的科举制的确立要追溯到唐朝。唐朝在公元624年开始实行了科举制，并且将其完善为九品中正制。根据这个制度，考生分为九等，分别称为九品，考试通过的人才可以授予相应的官职。这个制度从唐朝开始一直延续到清朝，共经历了一千多年的时间。
唐朝科举制的确立，标志着科举制成为了中国古代的官员选拔制度的主导，也在很大程度上影响了后来的历朝历代。科举制的实施，有效地选拔了大批优秀人才，提高了朝廷的治理能力，推动了社会的进步和稳定。
科举制的主要特点是公平、公正、公开，考试内容广泛涵盖文化、经济、政治、军事等各个领域的知识。科举考试题目包括经义、诗词、文章、论述等，要求考生具备广泛的知识和丰富的才华。这种选拔制度体现了中国古代文化重视才智和学问的传统。
值得一提的是，科举制虽然有其独特的优势，但也存在一些弊端。科举制导致了以应试教育为导向，培养出了一批只擅长应试的官员，忽视了实际工作经验和实践能力的培养。
科举制开始于什么朝代，总结来说，科举制开始于唐朝，是中国古代官员选拔制度的主导，也是中国古代文化的重要组成部分。它通过考试选拔优秀人才，推动了社会的进步和治理能力的提高。然而，科举制也存在一些问题，这一制度在明清时期已经逐渐式微。但它对中国历史和文化的影响是深远的，至今仍然具有重要的意义。