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【“三个区分开来”内涵是什么】
“三个区分开来”内涵是把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
三个区分开来出自习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题研讨班上的讲话公开发表。
【三个区分开来的具体内容是什么】
“三个区分开来”是指:
要把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误,同明知故犯的违纪违法行为区分开来;
把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误,同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来;
把为推动发展的无意过失,同为谋取私利的违纪违法行为区分开来。
2016年1月18日,习近平在省部级主要领导干部学习贯彻党的十八届五中全会精神专题座谈会上发表重要讲话。针对部分干部“不为官”的问题,总书记提出,各级党委要加强干部教育培训,把严格管理干部和热情关心干部相结合,做到实现“三个区别”。
“四种形式”是指党内监督执纪的“四种形式”,包括:批评与自我批评、采访与询问,使“红脸大汗”成为常态;党纪和组织调整从轻处罚成为违纪违法行为的主体;严重党纪处分和重大工作调整成为少数;严重违纪、涉嫌违法调查的,已经成为极少数。
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